各乡（镇）“双问计”活动领导小组办公室，县直机关各部门、县直各单位、各人民团体“双问计”活动领导小组办公室：
　　按照市委统一安排，从6月开始至7月，市“双问计”活动办将对全市“双问计”活动开展情况进行实地考核，届时将随机抽查部分乡（镇）和县直部门，考核结果列入市对县党政领导班子实绩考核评分内容，且所占分值比重较大。为切实做好迎接市“双问计”活动考核的各项准备工作，现就有关事宜通知如下：
　　一、切实提高政治站位，进一步统一思想认识。开展“双问计”活动，是市第十次党代会明确的一项长期性决策部署，是抢抓京津冀协同发展和雄安新区规划建设重大历史机遇的关键举措，是推进“双创双服”活动和推动灵寿高质量发展的有力抓手，也是深化机关作风整顿和密切党群干群关系的具体实践。去年以来，省委常委、市委书记邢国辉同志多次在全市重要会议、基层调研等各种场合，对深入开展“双问计”活动作出重要指示；县委相继召开系列会议、制发文件对此项工作进行具体安排部署，全县“双问计”活动取得良好成果，有力促进各领域重点工作。但是，随着活动持续深入开展，有的单位出现厌战情绪和麻痹思想，工作疲于应付、敷衍塞责、流于形式，个别单位对县“双问计”活动办要求上报的材料催催就报甚至催也不报，严重影响全县整体活动的开展。对此，各乡（镇）、各部门特别是主要负责同志，务必要进一步提高政治站位，统一思想认识，提振精神状态，坚决克服形式主义和麻痹思想，切实把此项活动放在心上、抓在手上、摆上日程，抓紧对迎接市半年考核准备工作进行安排部署、研究调度，及时解决问题，不折不扣地把市委和县委的各项要求落实到位；要把“双问计”作为长期坚持的工作方法和工作载体，贯穿于各项工作的始终，站位全县改革发展稳定大局，立足本地本单位实际，加大工作力度，完善体制机制，不断深化和提升向上问计的空间与实效，拓展和创新向下问计的渠道与方式，最大限度地争取更多的项目、资金和政策支持，全力抓好群众意见建议办理，扎实推动“双问计”活动走向制度化、常态化，为打好脱贫攻坚战，建设美丽幸福新灵寿提供有力支撑。
　　二、认真开展查漏补缺，高质量补齐工作短板。各乡（镇）、县直各部门要把迎接市半年考核，作为推动工作的重要契机和展示成绩的良好机遇，坚持问题导向和目标导向，从即日起到6月15日，利用10天左右的时间，在全县开展一次“双问计”活动问题自查自纠和集中整改攻坚行动，根据县“双问计”活动办印发的《灵寿县“双问计”活动2018年推进方案》和开展“问计寻智 推进省会建设发展”“转变干部作风 优化营商环境”“推动高质量发展 建设经济强市”“六个对上问计”等专题问计活动的系列安排部署，对照《关于切实做好市“双问计”活动办公室随机暗访督导准备工作的通知》要求，对标去年底印发的《灵寿县“双问计”活动考核办法》明确的考核内容和评分标准，对今年以来本地本单位“双问计”活动开展情况全面进行一次“回头看”，逐项进行拉单梳理，看哪些方面还有短板和不足，哪些领域还有差距和薄弱，哪些工作和制度还没有落实到位，哪些资料、台帐还没有按要求上报县“双问计”活动办，哪些档案、台帐还不规范、不健全。在此基础上，各乡（镇）、各部门要本着缺什么就补什么、有什么问题就解决什么的原则，对发现的问题逐一建立整改台帐，制定整改措施、压实整改责任、限定整改时限，实行清单管理，完成一个销号一个，一项一项抓好整改落实，务必于6月15日前全部整改落实到位。
　　三、强化督查调度通报，确保考核取得优异成绩。市“双问计”活动半年考核工作时间紧、任务重，考核结果直接影响市对县党政领导班子的考评成绩。各乡（镇）、各部门务必高度重视，迅速对“双问计”活动问题自查自纠和集中整改攻坚行动做出安排部署，坚持“一把手”负总责、明确专人具体抓，逐级传导压力、层层抓好落实，用攻坚行动的扎实开展，确保在全市考核中取得优异成绩。近期，县“双问计”活动办公室将通过召开会议、听取汇报、实地查看等方式，对各乡（镇）、县直各部门活动开展情况进行专题调度、督导检查，特别是将把今年以来在督查和通报中指出问题较多的单位作为重点，对发现的领导不重视、工作不扎实、问题整改不到位或在市半年考核中给全县拖后腿的单位将通报批评，情节较重的将提请有关县领导进行约谈。同时，各级各部门要注重加大对“双问计”活动典型经验和特色做法的总结提炼、推介报送力度，县“双问计”活动办将通过简报、《灵寿周报》、灵寿电视台等媒体进行择优刊发、宣传报道，努力为做好迎接市半年考核、推动全县活动扎实开展营造浓厚的舆论氛围。
　　关于市半年考核的具体时间和详细评分细则，将在市做出安排部署后及时另行通知。

灵寿县“双问计”活动领导小组办公室
2018年6月4日